2026年6月分の
国内株式の
オープンワークの
配当金が入りました。
6月権利確定の
オープンワークは
3か月後の9月中頃に
配当金が入ります。
株主優待
６月末と12月末の年2回
１００株以上を
６か月以上継続保有で
500円相当のデジタルギフトが
２年以上継続保有で
1000円相当のデジタルギフトが
４年以上継続保有で
2000円相当のデジタルギフトが
あたります。
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配当金
360円の配当金ですが
コツコツ増やしていけば
毎月の不労取得が
増えていくわけですね
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決算短信
配当金は4.5円で
2026年より
中間配当金が始まりました。
2026年12月期の
年間配当金予想は9円で
9円増配を予想しています。
1株当たりの当期純利益の
予想が46.58円で
営業利益の予想が
配当性向が19.3％と
残りの資金は未来に投資でしょうか
更なる業績向上に期待です。
| 年 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026予想 |
| 第1 | ||||||||||
| 第2 | 4.5 | |||||||||
| 第3 | ||||||||||
| 期末 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4.5 | |
| 合計 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 9 | |
| 1株利益 | 17.85 | 9.99 | 8.97 | 12.52 | 21.60 | 28.92 | 35.57 | 40.22 | 46.58 | |
| 配当性向 | 0.0% | 0.0% | 0.0% | 0.0% | 0.0% | 0.0% | 0.0% | 0.0% | 19.3% |
2022年12月に上場して
2025年まで無配で
2026年から
配当金が支払われています。
配当性向20％くらいで
配当金が決まるようです。
コロナの2020年を底値に
業績が綺麗な右肩上がりで
向上しています。
中間期の1株利益は
当年は35.11円で
前年の27.26円から
128.8％となっています。
1株当たりの四半期純利益は
年間予想通りの右肩上がりで
安心して見ていられます。
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株価、総合利回り
| 2026/9/20時点 |
| オープンワーク(5139) |
| 株価：905円 |
| 優待利回り：0.00％ 6ヵ月以上0.55％ 1年以上1.10％ 2年以上2.21％ 4年以上4.42％ |
| 配当利回り：0.99％ |
| 総合利回り：0.99％ 6ヵ月以上1.55％ 1年以上2.10％ 2年以上3.20％ 4年以上5.41％ |
| 権利確定月(優待)：6月末、12月末 |
| 権利確定月(配当)：6月末、12月末 |
配当利回りが1％ないですが
2年以上継続保有で
総合利回りが3％以上の
4年以上継続保有で
総合利回りが5％以上になる
すばらしい銘柄です。
2022年12月に上場して
よくあるパターンで
株価は上昇してからの下落
2025年に
好調に上昇した株価も
2026年3月の
イラン攻撃ホルムズ海峡封鎖から
下落してしまい
もみ合いが続いている感じですね
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企業情報
概要
業種：情報・通信業
特色：社員の口コミ会社情報サイト『ＯｐｅｎＷｏｒｋ』と企業の採用支援。リンク＆モチベ子会社
解説記事： 【快 走】連結開始。口コミサイトは横ばいだが、柱のリクルーティングはマッチング好調、開拓中の関西圏もメーカーなど需要旺盛。下期の広告投資かわし営業増益。27年12月期も顧客企業の求人需要高水準。
業績
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決算資料
当面は株主優待100銘柄を
所持する事が目標なので
継続して株主優待と配当金を
出してくれる銘柄を見つけて
投資しないといけないですね
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